人事專(zhuān)員（五險(xiǎn)一金+包吃）

待遇：面議
年齡：22-45歲
工作時(shí)間：8:00-12:00、13:00-17:00（8小時(shí)，正常無(wú)加班）
任職資格：
1.有親和力、溝通能力強(qiáng)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟悉現(xiàn)代人力資源管理、及相關(guān)法規(guī)；
3.獨(dú)立做考勤，面試。
試用期一到二個(gè)月不等，有突出能力各方面條件可放寬。
公司福利：節(jié)日禮金、生日禮金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年底雙薪、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、繳納社保！
應(yīng)聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷---- 加VX：17388012917（或者電話聯(lián)系溝通）----面試---錄用
崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司招聘渠道，完善并發(fā)布各類(lèi)招聘信息，完成招聘邀約、面試、篩選、錄用等流程；
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
6、45周歲以下，工資面議