人事（五險(xiǎn)+包吃?。?/h1>

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理。
2. 組織開(kāi)展新員工培訓(xùn)與在職員工技能提升培訓(xùn)。
3. 管理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整。
4. 進(jìn)行績(jī)效考核的組織與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
5. 處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，解答員工疑問(wèn)。

任職要求：
1. 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2. 熟悉人力資源各大模塊基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)。
4. 熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
5. 工作細(xì)致、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)。